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怪ppt?我看问题都在俞敏洪公司动态【快评】新

文章出处:admin 人气:发表时间:2019-04-22 04:39

  近日,新东方内部年会上的一首改编歌曲《释放自我》走红网络。歌词中将新东方内部管理、服务意识等存在的问题写入歌词,同时嘲讽当下职场中出现问题只会甩锅、应付考核、以领导为上、以公谋私等不良风气。《释放自我》,因歌词犀利,狠狠批判了大公司病,吐槽尺度大到直接向老板开炮,在抖音、微博、B站火了起来。

  对此,很多人都认为做PPT的不对,还需要踏踏实实地线环境平台执行合伙人、E20研究院执行院长薛涛看来,这个热点背后还有很多内涵。对此,他分享了三点体会:

  作为一名资深“奶爸”,在家长的角度看,从客户体验和课程安排而言,学而思早就超越新东方很多年了,但是老俞这么多年一直不知道,距离客户越来越远,这是其自身的大问题之一。

  新东方员工靠年会才有机会将自己的真实想法传达给公司顶层领导,很是悲哀。说明新东方严重缺乏管理沟通渠道,同时,也说明新东方内部问题已经很严重了。

  大公司本就易患大公司病,应该有组织设置上通下达的通道,让底层员工有发声的机会。

  PPT做的好不但没有错,更是工作的重要一环,各级领导的战略思维能力同样很重要。

  各级领导既要能熬事又要能拔高,这样才能避免无用功,而将苦劳功劳合二为一。这就需要各级管理人员拥有做好PPT的能力,但这里说的做好PPT的能力绝对不是表演能力。

  公司持久之三立命为“客户价值、文化更新、人才培养”,但由于老俞多年的懈怠,新东方一个都没做到,所以无他尔,别怪PPT,别怪其他人。

  今天朋友圈疯传一个视频是北京新东方学校年会节目《释放自我》,主要内容是吐槽内部管理的一些问题,这些问题在昨天的文章俞敏洪连发5封内部邮件剑指平庸管理者中都有提及。看来这种反官僚的呼声已经压抑太久,到了不得不治的地步了。

  其次,踩对了节点,一方面政治正确,另一方面从观众反应也可以看出,说出了很多人的心声,求现场管理者的内心阴影面积。

  再次,这节目能通过内部审查,并且被公开放出来,有人敢说真话就是一种进步。也再次彰显俞老师的决心,同时,有一批管理者开始行动起来支持俞老师,是个不错的开端。

  目前在中国科学院生态环境研究中心攻读博士学位,此前分别在武汉大学和北京大学光华管...

此文关键字:公司年会动态ppt

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